Filosofía

Prolaurum tiene como propósito acompañar la gran transformación global resultado de un dramático cambio de paradigmas en todos los campos del comportamiento, enfatizando que es imperativo recuperar los valores éticos, las mejores prácticas y el compromiso para dar respuesta a clientes/consumidores, empleados y accionistas.

Prolaurum participa por experiencia y convicciones en el desarrollo de una economía sustentable para nuestros hijos y para las futuras generaciones. Brindando solución a los requerimientos de “Human Capital Management” desde esta posición “idealista”, al unir con “nuevas reglas” nuestras capacidades regionales y equipo humano. Centrados estos en dar una rápida respuesta a las necesidades de nuestros clientes, en búsqueda permanente de una mayor satisfacción profesional y personal de nuestro sistema Cliente-Candidato-Consultor.

Historia

Prolaurum es la síntesis de 25 años de práctica de un grupo de consultores senior provenientes de firmas internacionales líderes en Executive Search. Nuestros consultores tomaron este camino luego de que gran parte de las compañías en las que se desempeñaban decidieran salir al mercado público de acciones (IPO)

Prolaurum nace como una boutique fuertemente orientada al sistema Cliente, Candidato, Consultor, (CCC) considerando a este modelo como el único y verdadero activo de la práctica profesional.

Prolaurum es la unión de pares en una red, sin intereses oportunistas, con el compromiso de demostrar que sí se puede sostener una ecuación de relación de ayuda , responsabilidad social y negocio, que privilegie el respeto al individuo, organizaciones y comunidad en su conjunto.

Prolaurum, por los laureles, es el objetivo final de nuestra organización, donde la suma de las partes gratifican a quienes participan de una u otra forma en el proceso Cliente – Candidato – Consultor.

Prolaurum, por los laureles, es el objetivo final de nuestra organización